本报讯（特约记者朱润胜 通讯员鲁国田 张新）“真没想到，去了一次零工市场，就找到了心仪的工作。感谢市场工作人员的用心服务。”8月7日，河北省秦皇岛市北戴河区居民单硕谈起不久前的求职经历，满是感慨。此前，单硕到北戴河区零工市场登记求职，工作人员结合其个人条件和就业意愿，持续跟进服务，先后4次推荐适配岗位，最终助其成功入职某学院北戴河校区会议服务员岗位。
为补齐灵活就业服务短板、规范零工用工秩序、维护新就业形态劳动者合法权益，北戴河区人社局于2025年底建成标准化零工市场。市场紧扣本地文旅服务、餐饮住宿、基建等特色产业用工需求，面向零工劳动者和各类用工主体提供一站式公益性就业服务，有力促进辖区人力资源优化配置，助力地方产业高质量发展。
作为知名旅游城区，北戴河季节性用工特征突出，旅游旺季前用工需求集中激增，淡旺季交替时劳动者就业稳定性不足，一度成为就业服务提质增效的难点。为破解这一“招工难、就业难”矛盾，今年以来，零工市场创新服务模式，拓宽就业渠道，精准对接岗位资源，搭建起高效便捷的就业桥梁。
进入7月旅游用工旺季，该市场升级招聘服务，构建“线下专场+线上直播”立体化招聘体系。线上每周开展2至3场就业直播，累计举办直播带岗20余场、入企实景直播4场，单场线上求职咨询人数约300人，让求职者足不出户即可直观选岗；同时，线下举办专场招聘会12场，线上线下协同发力。截至目前，市场累计接待求职者550余人次，完成跨区用工余缺调剂280余人次，累计促成就业650人次，有效激发了灵活就业市场活力。
在服务保障方面，该市场聚焦灵活就业群体需求，免费提供岗位匹配、求职登记、政策咨询等全链条便民服务，线上线下融合打通服务通道。同时，组建规模为60人的劳务经纪人队伍，构建起覆盖城乡的服务矩阵，推动零工就业服务常态化、规范化、长效化运行。
针对文旅服务、城市运维等行业季节性、临时性用工特点，该市场主动对接辖区300余家企业，广泛收集全职、兼职、临时零工等多元岗位资源，通过岗位推送、直播带岗等载体精准对接供需，常态化开展人力资源余缺调剂，有效缓解了企业“招工难”与零工群体“找活难”的双向难题，为辖区企业用工提供了坚实保障。
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